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Noise and Hearing Conservation Program (소음과 청력보존 프로그램) - 3

Noise and Hearing Conservation Program (소음과 청력보존 프로그램) - 3 ◈ Anatomy and Physiology of the Ear (귀의 구조 및 생리학) There are three major parts of the ear. ① outer ear(외이), ② middle ear(중이), ③ inner ear(내이) outer ear (외이): Designed to collect sound vibrations & consists of the pinna. (소리의 진동을 모아 주는 역할) middle ear (중이): Transmits mechanical vibrations from the air into vibrations in fluid. (공기의 기계적 진동을 ..

HSE/CSP 2020.11.02

Noise and Hearing Conservation Program(소음과 청력보존 프로그램) - 2

Noise and Hearing Conservation Program(소음과 청력보존 프로그램) - 2 ▣ 소음 관련 용어 ◈ Noise (소음) Noise, simply defined, is unwanted sound. And it can be harmful to humans, by creating a hearing loss, if uncontrolled. ◈ Continuous Noise (연속음 또는 연속성 소음) Continuous noise a sound that has unbroken sound waves of one or more different frequencies. ◈ Intermittent Noise (단속음 또는 단속성 소음) Intermittent noise is a sound t..

HSE/CSP 2020.11.02

Noise and Hearing Conservation Program(소음과 청력보존 프로그램) - 1

Noise and Hearing Conservation Program(소음과 청력보존 프로그램) - 1 ◈ OSHA's Hearing Conservation Program 청력보존과 관련된 OSHA standard는 29 CFR 1910. 95 입니다. ▶ 29 CFR 1910. 95 바로가기 1910.95 - Occupational noise exposure. | Occupational Safety and Health Administration "Exemptions." Paragraphs (c) through (n) of this section shall not apply to employers engaged in oil and gas well drilling and servicing operation..

HSE/CSP 2020.11.01

2.3 Role and Limitations of the International Labour Organisation in a Global health and safety setting (ILO의 역할과 'Convention(협약)', 'Recommendation(권고)' 등 알아보기)

2.3 Role and Limitations of the International Labour Organisation in a Global health and safety setting (ILO의 역할과 'Convention(협약)', 'Recommendation(권고)') International Labour Organisation(이하 ILO)의 역할과 ① Convention, ② Recommendation, ③ Codes of practice의 차이에 대해서 알아보겠습니다. ◈ Role of the United Nations - ILO role and international labour conference The International Labour Organisation(ILO) is an ag..

Ventilation(환기) - Duct(덕트), Fan(팬), Ventilation Measurement Equipment(측정장치)

Ventilation(환기) - Duct(덕트), Fan(팬), Ventilation Measurement Equipment(측정장치) ◈ Duct (덕트) 덕트는 후드를 통해서 들어온 오염물질을 공기정화장치까지 이동시키는 통로입니다. 덕트의 크기의 선택은 미립자 물질이 덕트내에 침전되는 것을 방지하기 위하여 적절한 이동속도를 유지하면서 덕트 내의 마찰력을 최소화 시키는 것에 초점을 둡니다. 덕트를 중간에 분기를 해야하는 경우에는 먼저 전체 공기유입량을 계산하여 1) 분기된 덕트를 통하여 유입되는 공기의 양이 적절히 비례하여 들어올 수 있도록 덕트의 사이즈를 정하고 위치를 정해주거나. 2) blast gate를 설치하여 공기의 유입량을 조절하여 줍니다. ◈ Fan (팬) 배기팬은 배기장치 내에 존재하는 ..

HSE/CSP 2020.10.20

Ventilation(환기) - Hood(후드)

Ventilation(환기) - Hood(후드) ◈ Calculating Hood Entry Losses (후드 유입 손실 계산) 모든 후드는 그 종류에 상관없이 에너지의 손실이 존재합니다. 공기가 덕트로 유입될 때 발생하는 난류 등으로 인해 뒤이어 들어오는 공기의 유입을 방해하게 되는데 후드 유입손실은 이렇게 덕트 내 공기의 유입으로 인해 발생되는 조건(난류 등)을 극복하기 위하여 필요한 에너지입니다. 후드 유입손실을 알아보기 전에 우선 유입손실계수(coefficient of entry loss)에 대하여 알아야 하는데 유입손실계수를 구하는 식은 다음과 같습니다. Ce = 유입손실계수 (coefficient of entry loss) VP = 동압 (Velocity pressure of the duct..

HSE/CSP 2020.10.20

사고보상체계 - Loss events in terms of failures in the Duty of Care to protect individuals and compensatory mechanisms

사고보상체계 - Loss events in terms of failures in the Duty of Care to protect individuals and compensatory mechanisms 근로자가 사업장에서 업무 중 사고로 인해 부상을 입거나 질병에 걸릴 경우 그로 인해 여러 형태의 손실을 입을 수 있습니다. 그리고 만약 그 정도가 심각하여 사망에 이를 경우에는 남겨진 가족들에게는 경제적으로 큰 타격을 줄 수 있습니다. 그래서 업무상 사고로 인해 부상당한 근로자나 그의 가족들에게 보상을 제공하는 다양한 보상 체계가 존재합니다. 그중에는 보상을 받기 위해 누군가의 잘못으로 인해 사고나 질병을 받게 된 것임을 증명해야 하는 보상체계(Fault compensation schemes)와 증명을 할..

CCPS Process Safety Metrics - PSM 선행/후행지표 선정 가이드

CCPS Process Safety Metrics - PSM 선행/후행지표 선정 가이드 미국 CCPS (Center for Chemical Process Safety)에서 제시한 PSM 선행/후행지표 선정방법 주 내용은 화학공정에서 일어날 수 있는 상황들에 대하여 Tier 1에서 Tier 4까지 나누어 선행/후행지표를 구분하여 관리하는 방법을 제시. 우리 나라도 전문기관 주도하에 이런 내용의 가이드를 만들어 교육시키면 실제 화학사고 예방에 도움이 될 텐데 'PSM'만 강조하다 보니 기업체에서 PSM 서류구색만 갖추고 등급 올리기에만 급급한 듯합니다. 화학공정이 많은 기업체는 생산조직의 KPI 평가를 할 때 이 가이드를 바탕으로 선행/후행지표를 선정하여 관리를 하는 것이 단순히 사고/아차사고 건수 등으로 ..

'Goal-Setting' legislation 과 'Prescriptive' legislation

'Goal-Setting' legislation과 'Prescriptive' legislation 안전보건 관련 법규/규정들은 'Goal-Setting'과 'Prescriptive' legislation으로 나눌 수 있습니다. 'Goal-Setting' legislation은 이루고자하는 목표는 정해놓지만 목표를 달성하기 위한 방법은 이행의무를 갖고 있는 사람에게 맡기겠다는 뜻의 법입니다. 이를테면 '밀폐구역에 출입할 때는 항상 안전을 확보해야 한다.'라는 것처럼 안전을 확보해야 하지만 그 방법은 그 의무를 갖고 있는 사람에게 위임한다는 것입니다. 또 다른 예로는 다음과 같은 문장이 있습니다. "It shall be the duty of every employer to ensure, so far as i..

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