시간과 정신의 방

3.1 Theories/Models and Use of Loss Causation Techniques(사고발생이론의 이해)-3 ◈ Fault Tree Analysis (FTA: 결함수 분석) The fault tree is a logic diagram based on the principle of multi-causality, which traces all branches of events which could contribute to an accident or failure. A faul tree diagram is drawn from the top down. The starting point is the undesired event of interest(called the Top Event becau..

3.1 Theories/Models and Use of Loss Causation Techniques (사고발생이론의 이해) - 2 ◈ Multi-Causal Theories (다중원인 이론) There may be more than one cause of an accident, not only in sequence, but occurring at the same time. For example, a methane explosion requires: Methane in the explosive range of 5% to 15% Oxygen, or air. Ignition source. The ignition will only happen if these three events occur together...

3.1 Theories/Models and Use of Loss Causation Techniques (사고발생이론의 이해)- 1 ◈ Accident/Incident Ratio Studies - 사고 비율에 대한 연구 The actual figures vary between the different accident triangles but the important thing to note is that, for every major incident or fatality, there are many more less serious r near-miss incidents. 하인리히(Heinrich)의 1:29:300 법칙이 잘 알려져있지만 이 외에도 여러 사람/기관들에 의한 사고 비율에 대한 연구 사례가 있..

2.4 Role of Non-Governmental Bodies and Health and Safety Standards - 비정부 기관의 역할과 안전보건 기준 ◈ Relevant Influential Parties - 정부기관 외에 기업의 안전보건 기준에 영향을 줄 수 있는 단체 1. Employer Bodies These represent the interests of employers. 2. Trade Associations Trade associations are formed from a membership of companies who operate in a particular area of commerce and exist for their benefit. 3. Trade Unions A tr..

2.3 Role and Limitations of the International Labour Organisation in a Global health and safety setting (ILO의 역할과 'Convention(협약)', 'Recommendation(권고)') International Labour Organisation(이하 ILO)의 역할과 ① Convention, ② Recommendation, ③ Codes of practice의 차이에 대해서 알아보겠습니다. ◈ Role of the United Nations - ILO role and international labour conference The International Labour Organisation(ILO) is an ag..

Purpose of Enforcement and Laws of Contract ◈ Purpose of Enforcement Its broad role is likely to be to protect people against risks to health or safety arising out of work activities. Enforcement ensures that duty holders: Deal immediately with serious risks. Comply with the law. Are held to account if they fail in their responsibilities. To enforce compliance with legal requirements there are a..

사고보상체계 - Loss events in terms of failures in the Duty of Care to protect individuals and compensatory mechanisms 근로자가 사업장에서 업무 중 사고로 인해 부상을 입거나 질병에 걸릴 경우 그로 인해 여러 형태의 손실을 입을 수 있습니다. 그리고 만약 그 정도가 심각하여 사망에 이를 경우에는 남겨진 가족들에게는 경제적으로 큰 타격을 줄 수 있습니다. 그래서 업무상 사고로 인해 부상당한 근로자나 그의 가족들에게 보상을 제공하는 다양한 보상 체계가 존재합니다. 그중에는 보상을 받기 위해 누군가의 잘못으로 인해 사고나 질병을 받게 된 것임을 증명해야 하는 보상체계(Fault compensation schemes)와 증명을 할..

'Goal-Setting' legislation과 'Prescriptive' legislation 안전보건 관련 법규/규정들은 'Goal-Setting'과 'Prescriptive' legislation으로 나눌 수 있습니다. 'Goal-Setting' legislation은 이루고자하는 목표는 정해놓지만 목표를 달성하기 위한 방법은 이행의무를 갖고 있는 사람에게 맡기겠다는 뜻의 법입니다. 이를테면 '밀폐구역에 출입할 때는 항상 안전을 확보해야 한다.'라는 것처럼 안전을 확보해야 하지만 그 방법은 그 의무를 갖고 있는 사람에게 위임한다는 것입니다. 또 다른 예로는 다음과 같은 문장이 있습니다. "It shall be the duty of every employer to ensure, so far as i..

안전보건 법률제정의 역할, 기능 및 한계 이전에도 언급했듯이 조직 스스로 훌륭한 안전보건기준을 자발적으로 수립하여 적용하는 것을 기대하기 어렵습니다. 왜냐하면 큰 비용을 들여 안전보건기준을 수립한다하더라도 즉각적으로 사업주에게 눈에 띄는 이득이 생기지 않기 때문입니다. 그렇기 때문에 사업주로 하여금 최소한의 안전보건 기준을 수립하게끔 하는 방법은 정부에서 관련법률을 제정하는 것 입니다. 산업안전보건과 관련된 법률의 예로는 Health and Safety at Work, etc. Act 1974 (United Kingdom) Occupational Safety and Health Act 1970 (USA) Work Environment Act 1977 (Sweden) 등이 있습니다. 법률 제정을 통해 최소..

안전보건방침 (Health and safety policy) 안전보건방침은 안전보건경영시스템을 구성하는데 가장 기본이며 시작 단계입니다. ◈ 안전보건방침(Health and safety policy) 1) 안전보건경영시스템 안전보건방침을 수립함으로써 안전보건 경영시스템의 기본 틀을 잡을 수 있습니다. 그리고 안전보건경영시스템이 나아갈 방향을 제시하고 안전보건에 대한 조직의 비전을 보여줍니다. 안전보건방침은 조직의 안전보건목표와 안전보건에 대한 경영진의 의지를 표현해야하며 이를 위해서 최고경영진에 의해 승인(the policy should be authorized by top management)되어야 합니다. 2) 안전보건 정보의 의사소통(Communication of Health and Safety i..